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腿部三板斧.第11集解雇员工的技巧（下）.mp4
腿部三板斧.第12集如何建团队：确定目标（上）.mp4
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腿部三板斧.第15集如何建团队：制定KPI的标准.mp4
腿部三板斧.第16集如何建团队：制定KPI的方法.mp4
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腿部三板斧.第18集如何拿结果：绩效管理五步曲.mp4
腿部三板斧.第19集如何拿结果：绩效管理的应用和常见问题.mp4
腿部三板斧.第1集三板斧的缘起.mp4
腿部三板斧.第20集如何拿结果：如何进行战略拆分.mp4
腿部三板斧.第21集如何拿结果：追过程，拿结果.mp4
腿部三板斧.第22集如何拿结果：区分杠杆解和日常工作.mp4
腿部三板斧.第23集如何拿结果：创新的根本方法论.mp4
腿部三板斧.第24集如何拿结果：如何开会（上）.mp4
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腿部三板斧.第26集管理工具之鱼缸会议.mp4
腿部三板斧.第27集管理工具之生命年轮.mp4
腿部三板斧.第28集管理工具之日报与周报的写法.mp4
腿部三板斧.第29集管理工具之271员工分布.mp4
腿部三板斧.第2集三板斧修炼方式一：揪头发(上).mp4
腿部三板斧.第30集管理工具之期望值管理.mp4
腿部三板斧.第31集团队管理的32字真经.mp4
腿部三板斧.第32集团队管理的应用技巧之团队激励（上）.mp4
腿部三板斧.第33集团队管理的应用技巧之团队激励（下）.mp4
腿部三板斧.第34集团队管理的应用技巧之上下对焦、左右对齐.mp4
腿部三板斧.第35集团队管理应用技巧之战略拆解.mp4
腿部三板斧.第3集三板斧修炼方式一：揪头发（下）.mp4
腿部三板斧.第4集三板斧修炼方式二：照镜子.mp4
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腿部三板斧.第6集管理者该掌握的基本能力和工具概述.mp4
腿部三板斧.第7集招聘之胜任力模型搭建.mp4
腿部三板斧.第8集招聘之JD撰写及面试技巧.mp4
腿部三板斧.第9集解雇员工的原则及评判标准.mp4
腰部三板斧.0三板斧的定义和由来.mp4
腰部三板斧.10懂战略——如何拆解战略2.mp4
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腰部三板斧.12懂战略-战略目标的拆解.mp4
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腰部三板斧.14搭班子-组建团队发挥团队势能.mp4
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腰部三板斧.20搭班子-配置人力的方法论.mp4
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腰部三板斧.22搭班子-照镜子.mp4
腰部三板斧.23搭班子-闻味道.mp4
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腰部三板斧.3懂战略-战略的落实.mp4
腰部三板斧.40做导演-绩效管理期间辅导的工具1.mp4
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